Hinweisgebersystem

Die MEHRWERK GmbH verpflichtet sich zu rechtmäßigem und ethisch einwandfreiem Verhalten in allen Geschäftsbereichen. Um mögliche Verstöße frühzeitig zu erkennen und zu beheben, haben wir ein Hinweisgebersystem eingerichtet, das Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Dritten die Möglichkeit bietet, vertraulich Hinweise zu geben.

Was kann gemeldet werden?

Hinweise können von allen Personen gegeben werden, die im beruflichen Kontext mit der MEHRWERK GmbH in Kontakt stehen. Über unser Hinweisgebersystem können insbesondere folgende Sachverhalte gemeldet werden:

  • Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften (z.  Korruption, Datenschutzverletzungen)
  • Verstöße gegen Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- oder Verbraucherschutzvorschriften
  • Verstöße gegen interne Richtlinien und Verhaltensregeln
  • Diskriminierung, Mobbing oder andere ethische Missstände
  • Verstöße gegen interne Richtlinien und Compliance-Regeln

 

So funktioniert die Meldung

Sie können Ihren Hinweis schriftlich und vertraulich über die folgende E-Mail-Adresse einreichen:

[email protected]

Bitte schildern Sie den Sachverhalt möglichst konkret und nachvollziehbar. Ihre Meldung wird innerhalb von 7 Tagen bestätigt und innerhalb von 3 Monaten erhalten Sie eine Rückmeldung über die ergriffenen Maßnahmen – gemäß den Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes.

Vertraulichkeit und Schutz

Auch anonyme Hinweise über die oben genannte E-Mail-Adresse sind grundsätzlich möglich. Beachten Sie jedoch, dass die Bearbeitung anonymer Meldungen erschwert sein kann, insbesondere wenn Rückfragen notwendig sind.

Die Identität von Hinweisgebenden wird streng vertraulich behandelt und nur mit ausdrücklicher Zustimmung weitergegeben. Repressalien gegen hinweisgebende Personen sind gesetzlich verboten und werden von uns nicht toleriert.

Ihre Daten und die Inhalte der Meldung werden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeitet und nach gesetzlichen Vorgaben dokumentiert und aufbewahrt.

Ihre Meldung hilft

Ein funktionierendes Hinweisgebersystem ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es hilft uns, Risiken frühzeitig zu erkennen, Vertrauen zu stärken und gemeinsam für ein faires und rechtskonformes Arbeitsumfeld zu sorgen.

Weitere Informationen

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